Experte/Expertin biomed. Analytik/Labormgmt. HFP

Alles, was du über diesen Beruf wissen musst

Worüber du dich hier informieren kannst

  • Deine Tätigkeit als Experte/Expertin biomed. Analytik/Labormgmt. HFP
  • Hinweis
  • Informationen zur Weiterbildung
  • Herausforderungen im Berufsalltag
  • Wichtige Kompetenzen
  • Lohn als Experte/Expertin biomed. Analytik/Labormgmt. HFP
  • Zukunftsperspektiven & Weiterbildungen
  • Arbeitsmarkt & Trends
  • Tipps & Tricks

Deine Tätigkeit als Experte/Expertin biomed. Analytik/Labormgmt. HFP

Als Expert:in in biomedizinischer Analytik und Labormanagement sorgst du für einen reibungslosen Laborbetrieb in Forschung, Industrie, Spitälern oder der biomedizinischen Lehre. Du planst und überwachst den Normal- und Notfallbetrieb, führst Qualitätskontrollen durch, stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Entsorgungsstandards sicher und verantwortest korrekte Laborbefunde. Du unterstützt Fachpersonen bei komplexen technischen und analytischen Fragestellungen, bildest angehende biomedizinische Analytiker:innen HF aus und führst interne Weiterbildungen durch. Zudem arbeitest du an der Entwicklung und Einführung neuer Methoden, Analysen und Technologien mit.

Alltag
  • Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs
  • Unterstützung und Beratung von Fachpersonen bei technischen und analytischen Fragen
Administrativ & Organisation
  • Übernahme von Leitungs- und Organisationsaufgaben
  • Planung von Personal- und Ressourceneinsatz
  • Durchführung und Bewertung von Qualitätskontrollen
Medizinisch/technisch
  • Verantwortung für korrekte Laborbefunde
  • Unterhalt und Bewirtschaftung von Laborgeräten und Verbrauchsmaterialien
Bildung & Lehre
  • Ausbildung und Betreuung angehender biomedizinischer Analytiker:innen HF
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für das Team
Entwicklung & Innovation
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Einführung neuer Analysemethoden und Technologien
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in einem sich schnell wandelnden Umfeld
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Hinweis

Die Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung (HFP) erfolgt modular und berufsbegleitend. Ein Teil der Kurskosten wird vom Bund rückerstattet: 50% des Kursgeldes (max. CHF 10’500.–) sowie zusätzlich bis zu CHF 4’000.– (sofern Mitgliedsfirma) aus dem Weiterbildungsfonds.

Informationen zur Weiterbildung

Die HFP «Experte/Expertin biomed. Analytik/Labormgmt.» ist ein modular aufgebauter, berufsbegleitender Lehrgang (ca. 3 Jahre). Details findest du bei berufsberatung.ch und bei gateway.one.

Voraussetzungen für die HFP
  • Diplom als biomedizinische:r Analytiker:in HF oder gleichwertiger Ausweis
  • Mind. 2 Jahre Berufspraxis (≥75% Pensum) in Labor Typ B/C, medizinischer Forschung, medizinischem Privatlabor oder Lehrtätigkeit an einer HF Biomedizinische Analytik
  • Zusätzlich 3 Jahre Berufspraxis im gewählten Fachbereich (bzw. 4 Jahre bei Pensum 50–75%); davon 2 Jahre unmittelbar vor Prüfungsanmeldung
  • Leistungsnachweise zu Pflichtmodulen und gewähltem Pflichtwahlmodul
  • Leistungsnachweis zum Vertiefungsprojekt
  • Zertifikat berufspädagogische Qualifikation
Dauer

Ca. 3 Jahre, berufsbegleitend; modularer Aufbau.

Module & Inhalte
  • Labormanagement
  • Labormethoden / Laborgeräte
  • Forschung
  • Strukturen, Akteure und Rollen im Gesundheitswesen
  • Berufspädagogische Qualifikation für Ausbildungsverantwortung
  • Pflichtwahlmodul (z. B. Hämatologie & Hämostaseologie, Immunhämatologie & Transfusionsmedizin, klinische Chemie & klinische Immunologie, Mikrobiologie, Histotechnik, Multidisziplinär)
Berufliche Praxis

Die Praxis ist integraler Bestandteil: Du sammelst relevante Berufserfahrung parallel zum Modulstudium und wendest Gelerntes direkt im Labor an.

Quereinstieg

Mit gleichwertiger Vorbildung und nachgewiesener einschlägiger Berufspraxis ist der Zugang möglich (Gleichwertigkeitsbestätigungen erforderlich).

Finanzierung & Unterstützung

Teilweise Bundesbeiträge: Rückerstattung von 50% der Kurskosten (max. CHF 10’500.–) sowie zusätzliche Unterstützungsbeiträge (z. B. bis CHF 4’000.– aus Weiterbildungsfonds bei Mitgliedsfirma).

Herausforderungen im Berufsalltag

Verantwortung für Laborbefunde

Komplexe Technikprobleme lösen

Qualität jederzeit garantieren

Notfallbetrieb sicherstellen

Team führen und ausbilden

Neue Methoden einführen

Wichtige Kompetenzen

  • Analytisches und logisches Denken

    Du erkennst Muster, bewertest Resultate kritisch und triffst fundierte Schlussfolgerungen.

  • Organisationstalent & Selbstständigkeit

    Du planst Ressourcen, Personaleinsätze und Prozesse verlässlich und effizient.

  • Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein

    Exakte Arbeitsweise, konsequente Qualitätskontrollen und Dokumentation sind für dich selbstverständlich.

  • Technisches Verständnis & IT/Englisch

    Du beherrschst Laborgeräte, Software und Fachsprache und passt dich technischen Neuerungen an.

  • Teamfähigkeit & Kommunikation

    Du arbeitest interdisziplinär, berätst Fachpersonen und vermittelst klar – auch in anspruchsvollen Situationen.

  • Belastbarkeit & Hygienebewusstsein

    Du bleibst unter Zeitdruck präzise und hältst strenge Sicherheits- und Hygienestandards ein.

  • Entscheidungsfähigkeit

    Du priorisierst richtig und triffst zeitnahe, sichere Entscheide – auch im Notfallbetrieb.

  • Didaktik & Ausbilden

    Du förderst Lernende und Teammitglieder und gestaltest interne Weiterbildungen.

Lohn als Experte/Expertin biomed. Analytik/Labormgmt. HFP

Die Löhne variieren je nach Kanton, Arbeitgeber (Spital, Privatlabor, Forschung, Industrie), Funktion und Erfahrung. Auf Basis der vorliegenden Informationen sind folgende Bandbreiten realistisch:

  • Berufseinstieg (0–2 Jahre in HFP-Funktion): CHF 7’000 – 7’800 pro Monat
  • Mit Erfahrung (3–7 Jahre in HFP-Funktion): CHF 7’800 – 8’700 pro Monat
  • Viel Erfahrung (ab 8 Jahren, ggf. Leitung): CHF 8’700 – 9’500+ pro Monat

Hinweis: In der Schweiz ist ein 13. Monatslohn oft üblich. Effektive Löhne richten sich nach Verantwortung, Spezialisierung und lokalen Rahmenbedingungen.

Zukunftsperspektiven & Weiterbildungen

Mit der HFP übernimmst du Leitungsverantwortung im Labor und kannst dich je nach Ziel in Management, Lehre oder Forschung weiterentwickeln. Ergänzende Studien auf Nachdiplom- oder Fachhochschulstufe erweitern deine Karriereoptionen zusätzlich.

Zukunftsperspektiven ohne Weiterbildung:

Spezialisierung im Fachbereich

Mit wachsender Erfahrung kannst du dich in einem Laborfachgebiet (z. B. Hämatologie, Mikrobiologie, klinische Chemie, Histotechnik) profilieren und anspruchsvollere Fälle übernehmen.

Team- und Schichtleitung

Übernahme von Einsatz- und Ressourcenplanung, Koordination im Notfallbetrieb sowie Stellvertretungen in Leitungsfunktionen ohne formale Zusatzabschlüsse.

Qualitätsmanagement & Prozesse

Vertiefung in QS, Audits und Prozessoptimierung, z. B. durch Verantwortlichkeiten für Geräteunterhalt, Materialbewirtschaftung und SOP-Weiterentwicklung.

Ausbildung im Betrieb

Mentoring, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Praxisanleitung von Studierenden/angehenden BMA HF innerhalb des Teams.

Zukunftsperspektiven mit Weiterbildung:

Über die HFP hinaus bieten sich gezielte Fachkurse der Verbände, Nachdiplomstudien (MAS) sowie Masterstudiengänge im Ausland an, um Management-, Lehr- oder Forschungsprofile auszubauen.

Berufsprüfung BP

Keine spezifische BP – fachliche Vertiefung via Verbandskurse

Für biomedizinische Analytik/Labormanagement existiert keine klar zugeordnete eidg. Berufsprüfung (BP). Du kannst dich jedoch über Kurse und Tagungen von labmed schweiz sowie weiteren Fachverbänden gezielt weiterbilden und dein Profil schärfen.

Höhere Fachprüfung (HFP)

Diese Weiterbildung ist die Höhere Fachprüfung (HFP)

Als Experte/Expertin biomed. Analytik/Labormgmt. HFP erreichst du bereits den Abschluss auf Stufe HFP und qualifizierst dich für fachliche und organisatorische Leitungsaufgaben im Labor.

Höhere Fachschule (HF)

Voraussetzung: Dipl. biomedizinische:r Analytiker:in HF

Die Zulassung zur HFP setzt ein HF-Diplom in biomedizinischer Analytik oder einen gleichwertigen Ausweis sowie ausgewiesene Berufspraxis voraus.

Weitere HF-Abschlüsse

Für den Aufstieg im Labormanagement sind zusätzliche HF-Studiengänge in der Regel nicht notwendig; deine Weiterentwicklung erfolgt primär über die HFP sowie Nachdiplomstudien (z. B. MAS).

Arbeitsmarkt & Trends

  • Hohe Nachfrage nach Fach- und Führungspersonen im Laborbereich.
  • Zunehmende Analysezahlen und Datenmengen erhöhen die Komplexität.
  • Neue Technologien und genetische Untersuchungen prägen den Alltag.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Lebenslanges Lernen: interne Weiterbildungen und stetige Kompetenzentwicklung.

Tipps & Tricks

Module clever planen
Lege Module strategisch und berufsbegleitend, damit Praxis und Theorie optimal ineinandergreifen.

Netzwerk nutzen
Nutze Angebote von labmed schweiz und weiteren Verbänden für Austausch, Tagungen und Fachkurse.

QS und SOPs meistern
Baue Know-how in Qualitätsmanagement, Audits und SOP-Entwicklung aus – das stärkt deine Führungsrolle.

Führung & Lehre entwickeln
Trainiere Kommunikations- und Coaching-Skills; sie sind zentral für Teamleitung und Ausbildung.

Technologietrends verfolgen
Bleib bei Methoden, Geräten und IT-Tools am Ball, um Innovationen sicher einzuführen.

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